Celoživotné vzdelávanie je považované za nástroj, ktorý umožňuje sestrám získavať aktuálne informácie, najnovšie poznatky, zručnosti a reagovať tak na dynamické zmeny v poskytovaní ošetrovateľskej starostlivosti. Sústavné vzdelávanie predstavuje jednu z foriem tzv. ďalšieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov.
Zákonný rámec a význam sústavného vzdelávania
Sústavné vzdelávanie zdravotníckych pracovníkov upravuje Zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Podľa tohto zákona je sústavné vzdelávanie priebežné obnovovanie, prehlbovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti v súlade s rozvojom príslušných odborov po celý čas výkonu zdravotníckeho povolania.
Zabezpečenie sústavného vzdelávania pre zdravotníckych pracovníkov príslušného zdravotníckeho povolania patrí medzi povinnosti zamestnávateľa, odborných spoločností Slovenskej lekárskej spoločnosti a komory, v ktorej je zdravotnícky pracovník registrovaný.
Počet kreditov, ako aj pravidlá získavania týchto kreditov, ktoré musia dosiahnuť, sú stanovené podzákonným predpisom, konkrétne Vyhláškou Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 74/2019 Z. z. o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka.
Kto má povinnosť sústavne sa vzdelávať?
Povinnosť vzdelávať sa majú všetci registrovaní v Slovenskej komore sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA). Týka sa to aj sestier a pôrodných asistentiek, ktoré priamo nevykonávajú povolanie sestry alebo pôrodnej asistentky, ako sú napríklad nepracujúci dôchodcovia, sestry a pôrodné asistentky v zahraničí, na materskej dovolenke, pracujúce vo farmaceutickom priemysle, nezamestnané sestry a pôrodné asistentky, alebo na dlhodobej PN. Každá sestra a pôrodná asistentka je povinná sústavne sa vzdelávať v zmysle § 42 Zákona 578/2004 Z.z.
Z tohto dôvodu je dôležité zrušiť alebo pozastaviť si registráciu v SKSaPA v prípade, že sa takáto sestra alebo pôrodná asistentka nemôže vzdelávať alebo neplánuje výkon povolania.
Registrácia a členstvo v SKSaPA
- Registrácia - je zapísanie zdravotníckeho pracovníka do registra a vydanie potvrdenia o registrácii. SKSaPA registruje zdravotníckych pracovníkov, ktorí vykonávajú povolanie sestry a pôrodnej asistentky.
- Členstvo v komore - je dobrovoľné. Členom Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek sa môže stať sestra a pôrodná asistentka, ktorá požiada o zápis do zoznamu členov. Členstvo v komore nemá priamy súvis so sústavným vzdelávaním sestry/pôrodnej asistentky, avšak pri účasti na rôznych vzdelávacích aktivitách majú členky SKSaPA výhody.
- Dočasné pozastavenie registrácie - má význam pre zdravotníckych pracovníkov, u ktorých je predpoklad, že nebudú určitý čas vykonávať zdravotnícke povolanie, ale plánujú sa v budúcnosti k výkonu odborných činností vrátiť (napr. materská alebo rodičovská dovolenka). Ak sestre, ktorá chce požiadať o dočasné pozastavenie registrácie, už uplynulo päťročné hodnotiace obdobie, je povinná uzavrieť si toto aktuálne hodnotiace obdobie účasťou na hodnotení sústavného vzdelávania.
- Zrušenie registrácie - osoby, ktoré už nevykonávajú zdravotnícke povolanie a ani ho v budúcnosti neplánujú vykonávať (napríklad z dôvodu starobného alebo invalidného dôchodku), môžu požiadať o zrušenie registrácie.
- Obnovenie registrácie - po zániku dôvodov, ktoré viedli k dočasnému pozastaveniu alebo zrušeniu registrácie, komora zdravotníckeho pracovníka na základe jeho žiadosti o obnovenie registrácie opätovne zaregistruje.
Kreditový systém a hodnotenie sústavného vzdelávania
Kredit je jednotka určená na hodnotenie sústavného vzdelávania. Kritériom pri hodnotení sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka je dosiahnutie počtu kreditov podľa Vyhlášky 74/2019 Z.z. Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka sa hodnotí v aktuálne vykonávanom zdravotníckom povolaní.
- Hodnotené obdobie - hodnotenie sústavného vzdelávania sa vykonáva v pravidelných päťročných cykloch počítaných odo dňa registrácie.
- Požadovaný počet kreditov - sestra a pôrodná asistentka je povinná za päťročné hodnotiace obdobie získať 50 kreditov.
- Prenos kreditov - ak zdravotnícky pracovník počas hodnoteného obdobia získa vyšší počet kreditov, ako ustanovuje Vyhláška 74/2019 Z.z., možno do nasledujúceho hodnoteného obdobia preniesť kredity prevyšujúce počet ustanovených kreditov, najviac však 20 % z ustanoveného počtu kreditov pre príslušné zdravotnícke povolanie.
CME konto a hodnotenie
Účet CME (Continuous Medical Education) má každá sestra a pôrodná asistentka registrovaná v SKSaPA. Na tomto účte sa v elektronickej podobe pripisujú a vedú kredity za sústavné vzdelávanie. Je potrebné skontrolovať, prípadne doplniť chýbajúce kredity cez konto sestry a pôrodnej asistentky na www.sksapa.sk po prihlásení do svojho konta v sekcii „moje kredity“.
Podklady k hodnoteniu sústavného vzdelávania sa zasielajú až po ukončení vášho 5-ročného hodnotiaceho obdobia, skôr hodnotenie nemôže prebehnúť.
Možnosti získavania kreditov
Kredity možno získať na vzdelávacích aktivitách ako sú konferencie, sympóziá, semináre a podobne, kde za 60 minút účasti na takejto aktivite získate 1 kredit. Kredity pre sestry a pôrodné asistentky prideľuje SKSaPA. Všetky aktivity, za ktoré je možné získať kredity, sú ustanovené vo Vyhláške MZ SR č. 74/2019 Z. z. o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka.
Špecializačné štúdium
Za špecializačné štúdium priznáva SKSaPA sestre a pôrodnej asistentke v roku, v ktorom toto štúdium ukončí, nasledovný počet kreditov: za 1 rok štúdia 10 kreditov (ide o celý ukončený rok, v prípade ak špecializácia trvá 1,5 roka je možné stále priznať maximálne 10 kreditov).
Typy vzdelávacích aktivít a prideľovanie kreditov (podľa Prílohy č. 1 k vyhláške č. 366/2005 Z.)
Hoci sa prioritne odkazuje na vyhlášku 74/2019 Z. z., detailné prideľovanie kreditov za niektoré aktivity bolo špecifikované v starších predpisoch, ktoré sú stále relevantné pre pochopenie rozsahu:
- Za každých 60 minút preukázateľnej účasti zdravotníckeho pracovníka na jednorazovej vzdelávacej aktivite organizovanej na okresnej, krajskej alebo celoslovenskej úrovni, ktorej minimálne trvanie je 360 minút, sa prizná účastníkovi 1 kredit.
- Aktívna účasť na vzdelávacích aktivitách:
- Miestna, okresná alebo krajská úroveň (prednáška): autorovi sa prizná 10 kreditov, spoluautorovi 5 kreditov (u sestier a pôrodných asistentiek). Kredity možno priznať najviac dvom spoluautorom.
- Celoslovenská alebo medzinárodná úroveň (prednáška): autorovi sa prizná 10 kreditov, spoluautorovi 5 kreditov. Kredity možno priznať najviac dvom spoluautorom.
- Miestna, okresná alebo krajská úroveň (poster/panelová diskusia): autorovi sa prizná 5 kreditov, spoluautorovi 3 kredity (u sestier a pôrodných asistentiek). Kredity možno priznať najviac dvom spoluautorom.
- Celoslovenská alebo medzinárodná úroveň (poster/panelová diskusia): autorovi sa prizná 10 kreditov, spoluautorovi 5 kreditov. Kredity možno priznať najviac dvom spoluautorom.
- Vzdelávací materiál v cudzom jazyku alebo v zahraničí (prednáška, poster, panelová diskusia): autorovi sa prizná 15 kreditov, spoluautorovi 10 kreditov. Kredity možno priznať najviac dvom spoluautorom.
- Poznámka: Ak autor alebo spoluautor vzdelávací materiál prezentuje opakovane, ďalšie kredity sa nepriznajú.
- Za účasť zdravotníckeho pracovníka na odbornej stáži na akreditovanom pracovisku poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, ktorej cieľom je prehĺbenie znalostí pod odborným dohľadom, sa priznajú účastníkovi 2 kredity za každý deň, najviac však 30 kreditov.
- Za 45 minút pedagogickej alebo prednáškovej činnosti v rámci teoretickej a praktickej výučby (v odbornom, špecializačnom alebo certifikačnom vzdelávaní, kurzoch, školeniach, vedení stáže alebo vyučovaní odborných predmetov) sa lektorovi prizná 10 kreditov, pričom je možné získať v priebehu jedného hodnoteného obdobia maximálne 50 kreditov.
Ďalšie možnosti získavania kreditov
- Úspešné riešenie autodidaktického testu.
- Účasť na výskumných projektoch.
- Absolvovanie akreditovaných programov MZ SR.
- Dištančné vzdelávanie (korešpondenčné metódy, počítačové siete).
- Napísanie monografie, úvodníka, práce, učebnice a ďalšie.
Neuznané aktivity
V prípade, ak sa sestra/pôrodná asistentka zúčastní akreditovaného Kurzu prvej pomoci určeného pre verejnosť (od 1. októbra 2013), nebudú jej kredity pri hodnotení sústavného vzdelávania (SV) uznané. Akreditovaný kurz inštruktora prvej pomoci nie je zaradený medzi aktivity sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov, nakoľko si ním zdravotnícky pracovník neobnovuje a neudržiava odbornú spôsobilosť na výkon odborných pracovných činností.
Avšak, ak sestra alebo pôrodná asistentka ako inštruktor prvej pomoci podieľa na teoretickej a praktickej výučbe v akreditovanom vzdelávacom programe sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov "Neodkladná podpora životných funkcií", získa za jeden rok preukázaného vykonávania pedagogickej činnosti alebo garantovania študijného programu 50 % z ustanoveného počtu kreditov pre príslušné zdravotnícke povolanie podľa Vyhlášky MZ SR č. 74/2019 Z. z.
Proces hodnotenia a správa kreditov v SKSaPA
Sestra/pôrodná asistentka sa prihlasuje na hodnotenie sústavného vzdelávania na sksapa.sk po prihlásení sa do osobnej zóny a odošle žiadosť o hodnotenie SV elektronicky. Pri elektronickom hodnotení (bez osobnej účasti) musí mať sestra vyplnené všetky údaje týkajúce sa výkonu povolania.
Často kladené otázky k správe kreditov
- Nedarí sa mi prihlásiť na stránku kreditného systému SKSaPA: Ide buď o problém na strane web servera (špecifické nastavenia) alebo na strane klienta (bezpečnostné opatrenia v sieťach nemocníc, nesprávne prehliadače, najmä Explorer verzia 6, ale aj iné).
- Doplnenie chýbajúcich kreditov: Za kreditované vzdelávacie podujatia, ktoré sa vám nezobrazujú v konte sestry a pôrodnej asistentky, je možné požiadať o uznanie kreditov za vzdelávacie podujatia absolvované v zahraničí alebo akreditované.
- Stav "čakajúce" v profile: Záznamy o vzdelávacích podujatiach sa zobrazujú v stave "čakajúce" až do momentu, kým ich neschváli koordinátor príslušného regionálneho centra SKSaPA - zvyčajne až po ukončení 5-ročného cyklu.
- Doplnenie aktivít po odoslaní formulára: Po prevzatí kontroly na posúdenie kontrolórom nie je možné pridávať žiadosti o akceptáciu kreditov. Ak vzdelávací cyklus nie je uzavretý, je možné prostredníctvom kontrolóra vrátiť kontrolu späť sestre a pôrodnej asistentke, a tá si môže vzdelávacie aktivity doplniť. Tlačidlo „odoslať cyklus na hodnotenie“ sa zobrazí až v deň konca hodnotiaceho obdobia.
- Kredity získané počas kontroly: Všetky kredity, získané v období prebiehajúcej kontroly, sú automaticky zapisované, aj keď ich nevidíte. Po uzavretí predchádzajúceho cyklu sa zobrazia vo vašom konte už v novom cykle.
- Strata prihlasovacích údajov: Pri strate prihlasovacích údajov na web SKSaPA kontaktuje sestra pracovníkov príslušných regionálnych centier telefonicky alebo e-mailom.
Osobitné situácie a riešenia
Materská dovolenka
Ak sestra/pôrodná asistentka nastúpila počas vzdelávacieho cyklu na materskú dovolenku, kontrola sa týka aj jej a musí zdokladovať plný počet kreditov, teda 50 kreditov. V prípade dlhodobého nevykonávania povolania je potrebné si z tohto dôvodu pozastaviť registráciu.
Práca vo viacerých odboroch
Ak sestra a pôrodná asistentka vykonáva povolanie sestry a pôrodnej asistentky naraz v obidvoch odboroch, je potrebné splniť požiadavky na sústavné vzdelávanie pre každý odbor zvlášť.
Obnovenie vedomostí a zručností
Pri prerušení výkonu zdravotníckeho povolania je zamestnávateľ povinný kontrolovať odbornú spôsobilosť sestier a pôrodných asistentiek. V tomto prípade zamestnávateľ zabezpečuje obnovenie vedomostí a zručností sestre/pôrodnej asistentke, na ktorú sa prerušenie výkonu zdravotníckeho povolania vzťahuje. Obnovenie vedomostí a zručností na výkon príslušných pracovných činností trvá najmenej 480 hodín a uskutočňuje sa na príslušnom pracovisku zamestnávateľa pod vedením povereného zdravotníckeho pracovníka. O obnovení vedomostí a zručností sa vyhotoví záznam o preškolení, na základe ktorého zamestnávateľ vydá sestre/pôrodnej asistentke Potvrdenie o obnovení vedomostí a zručností zdravotníckeho pracovníka v príslušnom zdravotníckom povolaní.
Následky nesplnenia povinnosti
Ak zdravotnícky pracovník v hodnotiacom období nezíska najmenej 50 kreditov, bude hodnotený výsledkom „nesplnil“. V tomto prípade Komora sestre/pôrodnej asistentke uloží, aby najneskôr do 3 mesiacov od skončenia hodnotiaceho obdobia, odstránila zistené nedostatky podľa odporúčaní uvedených na protokole výsledku hodnotenia sústavného vzdelávania, odporúčaní hodnotiteľa alebo na základe konzultácie s vedúcou príslušného Regionálneho centra hodnotenia sústavného vzdelávania.
Ak sestra/pôrodná asistentka v stanovenej lehote neodstráni zistené nedostatky, Komora rozhodne o doplnení vedomostí sústavného vzdelávania, ktoré bude zodpovedať chýbajúcemu počtu kreditov.